在Covid19的疫情後，「WFH」成為家喻戶曉的專有名詞，也有越來越多求職者，希望能夠找一個WFH
根據私人事實查核網站Intelligent.com一項調查顯示，高達58%雇主認為應屆畢業生還未做好
人際關係本就是深奧的課題，花些時間了解背後動機也可以更好解決問題，本文介紹4個跡象預防同事暗中攻擊。
根據Forbes報導，到了2025年全球高達52%的工作很可能被AI取代，但同時也會增加更多新職業，
據Forbes報導，客戶體驗管理平台Qualtrics XM的研究證實職場建立人際關係有許多好處，例
職場上有人不幸地需要經常面對獨裁管理階層的指令與壓力，不妨從梅克爾身上學習利多於弊的權衡思考。
人到了該付出時，就去尋找自己的深度使命，從熱情與使命出發追尋不求目的的真締。
兩位具有卓越成就的企業家，台灣積體電路製造公司創辦人張忠謀先生和台塑企業創辦人王永慶先生，共同認為一
以真誠、誠實的態度與他人社交，過程中保持謙虛低調，建立健康人脈。
建立一個開放、透明且基於能互信賴的溝通環境，就能解決團隊成員不願向上彙報的問題。
