作者:郭啟全(明志科技大學 機械工程系 教授兼系主任、明志科技大學 智慧醫療研究中心 教授、長庚大學
在國內大學林立,文憑相對貶值世代,崇越科技共同創辦人郭智輝要求公司同仁得具「批判思考和解決問題」、「
對於剛從校園畢業的社會新鮮人來說,若沒有名校光環或傲人實習經歷,很容易在求職上失去信心,崇越科技共同
履歷自傳是求職的第一關卡,如何順利拿到入場券第一印象很重要。對於時下不少年輕人喜歡在履歷中放入誇張、
對於剛從大學畢業,即將踏入職場的社會新鮮人來說,薪資無疑是求職上的首要考量,麥森創新總裁張嘉翔剖析科
又到每年畢業季求職高峰,近20萬新鮮人準備投入職場。根據1111人力銀行調查發現,面試主管平均24分
1111人力銀行日前於立法院主辦「科技人才教育公聽會-108課綱下的育才危機」,並邀請精英電腦人資副
編譯/夏洛特 人工智慧(AI)指令工程師Teodora Danilovic表示,對聊天機器人提出要求
新鮮人求職關卡一關接一關,順利拿到錄取入場券不代表完勝,只是職涯「起點」,挑戰才正要開始。
相信不少想踏入科技業的大學畢業生、求職者或待業人士,都會有過迷茫階段,雖然目標早已鎖定科技業,卻又不