記者／潘冠霖 缺工是近年來台灣產業面臨的問題，科技業當然也不例外，跨領域與求才、育才對企業來說非常重
編譯／龔鈺翔 你覺得自己有「拖延症」嗎？明知隔天就要繳交報告，現在卻還上網沉迷於社交媒體。拖延是一種
編譯／龔鈺翔 在疫情嚴重的2021~2022年間，有許多詐騙簡訊告訴你在家就可以工作、一支手機就能工
編譯／龔鈺翔 在疫情肆虐的時候，實體店面關的關、收的收，但人們從未停止找尋替代方法，進而運用虛擬空間
編譯／莊閔棻 火箭科學家、律師，也是屢獲殊榮的法律學教授與作家Ozan Varol說，如果你把一粒種
編譯／龔鈺翔 沒有人喜歡與無法溝通的老闆對話，有沒有可能透過改變自己，也許能夠扭轉這現狀，良好的溝通
編譯／龔鈺翔 有些企業度過了初創期，準備要擴大企業規模，但是擴展時常被認為很恐怖，你需考慮未來發展趨
編譯／龔鈺翔 最近OKR又掀起一波熱潮。OKR起源於20世紀70年代的美國半導體公司Intel，後來
編譯／龔鈺翔 面試問題有很多種，面試官的提問出現「為何工作經歷有些差距？」、「你的工作風格為何？」、
編譯／龔鈺翔 招募優秀員工一直都是企業艱鉅困難的任務，面試者為了在當下留下深刻印象，往往都會想表現出
