編譯/龔鈺翔 領導力不僅是在決定與分配任務上有所為,還可以創造一個友善包容的環境,讓你能夠茁壯成長且
編譯/龔鈺翔 疫情肆虐期間引起的職業倦怠,直到現在各國開始解封,還是可以看到倦怠的影子。職業倦怠讓人
編譯/龔鈺翔 根據美國法律指出有敵意工作環境,指的是對受保護的對象如有色人種、宗教、性別與懷孕等歧視
編譯/龔鈺翔 根據《Business Insider》報導,美國全球經濟研究所(NBER)的研究人員
記者/潘冠霖 缺工是近年來台灣產業面臨的問題,科技業當然也不例外,跨領域與求才、育才對企業來說非常重
編譯/龔鈺翔 你覺得自己有「拖延症」嗎?明知隔天就要繳交報告,現在卻還上網沉迷於社交媒體。拖延是一種
編譯/龔鈺翔 在疫情嚴重的2021~2022年間,有許多詐騙簡訊告訴你在家就可以工作、一支手機就能工
編譯/龔鈺翔 在疫情肆虐的時候,實體店面關的關、收的收,但人們從未停止找尋替代方法,進而運用虛擬空間
編譯/莊閔棻 火箭科學家、律師,也是屢獲殊榮的法律學教授與作家Ozan Varol說,如果你把一粒種
編譯/龔鈺翔 沒有人喜歡與無法溝通的老闆對話,有沒有可能透過改變自己,也許能夠扭轉這現狀,良好的溝通