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面試領導階層的職位比起一般職員的職缺更困難許多,因為少量的職缺卻吸引大量的人競爭。提前準備好面試考題
AI招聘人才卻意外掀起兩方論戰,大部分人主張AI招聘能消除人為偏見,提高決策公平與一致性,但研究指出
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面試過程中,HR通常都會詢問求職者,一樣的職務是否有面試過其它公司且已經錄取、核薪的結果,以及你為什
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