面對批評型主管心好累？只要有正確心態與聰明戰術，你也能扭轉局勢！
根據Business Insider報導，陳昭春於2010年開始在新加坡的美林證券擔任股票分析師，後
主管眼中的優秀人才與普通員工最大的區別在哪裡？優秀的人在一開始就重視與結果緊密相關的，將雜訊去除不讓
無論是剛進入新單位還是入職已久的老鳥，團隊中一定都有非常挺你照顧你的主管，但好景不常，照顧有加的主管
研究顯示，47%的Z世代員工承認人工智慧聊天機器人給的職涯建議比他們的主管還要好。
人際關係本就是深奧的課題，花些時間了解背後動機也可以更好解決問題，本文介紹4個跡象預防同事暗中攻擊。
不論是想創業當老闆還是擔任主管，都需要了解委派任務的重要性，因為這是專案管理中的重要元素。分派任務並
如今的職場生態最讓人厭煩的就是無效和過長的會議，浪費掉大半天時間進行無效會議，這是公司內部效率低下的
剛升職擁有管理階層的頭銜卻帶不動團隊嗎？這對年輕新手主管來說很傷腦筋，也是一門高深的必修課。
你有主動談過加薪嗎？根據統計，只有 54% 的人會主動爭取加薪，更慘的是就算採取主動，這些主動的人還
