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基層人員如果想成為優秀的領導者,但礙於缺乏領導職位的歷練,還是有許多的方法可以提前開發領導技能,為往
微軟前員工透露,雲端遊戲可能是微軟未來的主要焦點。
為何努力工作卻無法得到主管賞識,而那些跟主管們可以打成一片的人很快就被提拔?本文介紹調整自己的三大建
行銷與業務之間的對立往往成為企業發展的內部絆腳石,本文以B2B所需要的市場行銷成功過程中的實踐為例,
面試遲到絕對是不能犯下的大忌,無論你有多麼充分的理由,都會讓他人留下很負面的第一印象。
資訊安全長(CISO)的角色正在發生轉變,從過去僅處理技術層面的執行風險,逐漸轉型為策略制定者的技術
當主管不支持你時 如何面對職涯中無助的悲慘世界,本文將解析相關案例。
我們永遠不知道自己的極限在哪裡,當主管給一個不切實際的目標該怎麼辦?4個步驟教你走下去。
贏得團隊信任有技巧,本文將介紹適合年輕管理階層的小建議,幫助你有效領導團隊成員,包括職場老手。