在FinTech和AI科技不斷進步的趨勢下,金融業面臨前所未有的數位轉型和創新挑戰。越來越多業者運用
日本三井物産積極推動離岸風力發電維修事業體,實踐ESG永續發展的背後推手。
即便越來越多的公司發現人工智慧可以幫助他們填補這些職位,利用人工智慧來招募合適的技術人才也充滿挑戰,
華碩校園徵才將於3月2日熱烈起跑,從研發、業務行銷、管理到工程技術,華碩提供了近40個職缺。活動首站
企業最重要的資產是人才,擁有競爭力的薪資與福利待遇,才是留住人才的主因。示意圖。圖/123RF
根據國際電信聯盟(ITU) 的數據,26 億人(約佔地球上人口的三分之一)仍然無法使用網路,當中的每
退伍軍人的優勢在於接受過培訓,以應對艱難的決定、快速變化的條件、稀缺的資源,甚至生死問題,他們在壓力
網路安全人才短缺,不僅是全球性的挑戰,也提醒我們在台灣應該加強培養相應領域的安全專業人才。
在職場中每個人都可能會遇到不盡相同的問題和挑戰,了解這些問題並找到解決方法是達成個人職涯目標的關鍵。
輝達(Nvidia)以及超微(AMD)將把物流中心落腳臺灣,經濟部長王美花正與財政部溝通租稅協議,早