編譯／于文浩 英國的求職者似乎對人工智慧（AI）聊天機器人ChatGPT可以幫助他們寫簡歷的能力深信
編譯／夏洛特 許多接受調查的人力資源專業人士表示，使用AI可能會讓你失去取得工作的機會。（示意圖／1
記者／陳士勳 聯合國全球契約（UN Global Compact）於2004年提出ESG概念，ESG
編譯／龔鈺翔 作為一名剛從大學畢業踏入職場的年輕人，他對於艱難而複雜的求職過程感到沮喪。（示意圖／1
編譯／施毓萱 Zepz讓用戶能夠從智慧型手機或電腦向國外的人匯款，而這些人可以從他們的銀行帳戶、手機
編譯／黃竣凱 隨著人工智慧（AI）滲透到廣泛的行業，人力資源（HR）專業人士也正為被AI取代而感到擔
編譯／莊閔棻 據外媒報導，就像工程師說的一樣，對於招聘，OpenAI 最重視的是候選人的實踐能力。（
編譯／黃竣凱 為加快招聘流程，很多公司都會透過人工智慧（AI）優先篩選不具備某些資歷的候選人，並導致
編譯／莊閔棻 麥肯錫首席人力資源長Katy George則預計，生成式AI將改變諮詢公司未來招聘人才
編譯／龔鈺翔 如果你有被解僱的經歷，代表你不孤單。據Intoo和Harris Poll的數據，至少有
