每位運動員都會擔心自己選手生涯走到尾聲時,下一步該如何打算?除了教師、教練外,是否還有更多職業選擇?
身為一個軟體開發者,我一直以來都想知道我的價值到底在那裡。在我長期的觀察和思考,終於有了一個初步的答
各行各業幾乎都需要IT人才,從食、衣、住、行、育、樂,民生到商業幾乎通通都需要與資訊、軟體綁在一起,
自從轉職當產品經理後,陸續聽到不少周圍的朋友抱怨他們公司的 PM 有多雷、多廢、多會扯後腿——設計師
隨著疫情的爆發,企業被迫改變過往的工作模式,遠距上班已然成為生活的一部分,因此企業必須想辦法適應當前
PM雖然很常問需要多久,但不是要工程師馬上做出來的意思,是因為可能下午或隔天就要讓老闆/客戶驗收,這
寫這篇文章並不是「鼓勵大家都轉職軟體工程師」,而是透過這個故事,傳達「不要自我設限」的信念,去瞭解求
從2021年資訊長業況調查報告中顯示,過去一年來,企業組織想要找到IT人才變得愈發困難,網路安全、人
台灣這幾年對人才的想像似乎圍繞著這幾個詞彙: 跨領域人才、T型人才、協槓青年。隨著這個風潮,最常見的
壓力大、緊湊,這是科技業的日常,科技產品週期變短,使其時間更加被加壓縮,生活步調快速常讓人不注意便犯