剛升職擁有管理階層的頭銜卻帶不動團隊嗎？這對年輕新手主管來說很傷腦筋，也是一門高深的必修課。
「該如何成為一名合格的主管」是新手主管最常見的難題，「要怎麼被晉升為主管」則是基層人員最想了解的。有
根據報導，Google搜尋將真正融入AI，並越來越多地提供各種引用連結。
2021年底，祖克柏宣布把一手創立的Facebook改名為Meta，宣示邁向元宇宙的決心，引領元宇宙
經多方驗證，僕人式領導風格是最能有效領導員工與團隊的方法，僕人式領導有助營運效益和員工滿意度。
女力在金融科技業遇困境，工作與生活的平衡仍然是女性會面臨的問題，育兒支援和培養包容性文化，能讓女性在
半導體巨頭輝達（NVIDIA）以卓越的表現和技術優勢，以及獨特的企業文化，成功地奠定主導地位。
教練式領導風格，不僅可以促進團隊與個人的成功，對領導者自己與公司都有極大益處。
在現在高速變化的商業環境中，領導者面臨許多挑戰，而問題解決力是塑造卓越領導的核心元素之一。本篇文章將
2024年，中小企業的領導者需要正視資安的現實，這不僅僅是在對抗風險的戰役，更是打造組織強大的機會。
