在面試通過後拿到工作邀約是一件令人非常高興的事情，不過有時在認真考慮後，我們很可能會決定選擇拒絕入職
我們在求職過程中採取「寧缺勿濫」的態度，還是「先求有再求好」？這個問題沒有正確答案，因為隨著每個人的
從新聞報導中我們常常可以看到，目前的求職市場出現了一種矛盾的現象：企業缺工嚴重，職缺數量不斷增加，急
生成式人工智慧（AI）已成為科技界的最新趨勢，各種聊天機器人層出不窮，如OpenAI的ChatGPT
在職場中，大家的眼光都會習慣性的聚焦在位階較高、工作成就顯著，或是在公司重要性較高的同仁、主管身上，
人工智慧(AI)浪潮不斷發展觸動了人們的心靈，充滿了願望、挑戰和希望，圍繞著人類勞動和技術創新之間的
為因應產業對半導體人才的需求，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署與國立陽明交通大學合作辦理「半導體與重點科
學非所用？好可惜，當你所學的專長與目前的工作所需要的技能不一致時，我們可以試著把兩者結合，創造出個人
職場中迎來新進人員是一件令人開心與期待的事情，普遍公司都會安排迎新活動，當然包刮新生訓練和培訓課程等
從撰寫故事到解決數學問題，再到撰寫電子郵件，ChatGPT已經證明其在各行各業中的不可替代性，但大家
