編譯/龔鈺翔 如果說我們在職場中形容老闆到咬牙切齒的方式來表達,那麼這是一種多麽強烈的情感形容。你是
編譯/龔鈺翔 示意圖:123RF 相信大家曾經都抱怨過我們的工作,那裡不順、同事與上司不好等等。雖說
編譯/龔鈺翔 1926年美國福特汽車公司規定員工每周工作40小時。也因爲福特公司,美國在14年後將每
編譯/龔鈺翔 沒有人喜歡與無法溝通的老闆對話,有沒有可能透過改變自己,也許能夠扭轉這現狀,良好的溝通
編譯/龔鈺翔 根據fastcompany報導指出,員工在公司的參與度和績效的變化,至少30%的原因來
編譯/龔鈺翔 職場生活一直都是我們一生當中離不開的話題,職場上有個與你相處融洽的老闆,你該感到高興,
編譯/龔鈺翔 一般的上班族大約會將一整天的三分之一花在工作上,如果這些時間在不愉快的工作場所度過,你
編譯/龔鈺翔 一場疫情危機,讓「遠距工作」在過去被視為給員工的特別福利,直到2020年初成為了必需品
編譯/龔鈺翔 所謂「攻擊性」人格,是直接釋放憤怒、波及身邊的人;但有一種「被動攻擊性」人格,指的則是
作者/Vanessa 對很多人來說,老闆的想法常常是難以預測的,有時決策可以說出一個依據,但有時又給