作者:張瑞雄(1111人力銀行顧問,前北商大校長) 過去三年疫情帶給世界的最大改變之一就是工作型態的
隨著疫情趨緩,在家工作似乎也要結束了,不斷有公司開始要求員工回到辦公室上班。從推特開始,馬斯克開出了
我們每個人大腦的前額葉是負責決定我們行為、控制我們「執行功能(executive function)
新冠疫情衝擊下,原為科技業總部重鎮的舊金山也無法倖免,隨著員工不一定需要進辦公室的工作型態漸漸崛起,
面對忙碌的工作,接電話也成為你的壓力來源之一嗎?Whoscall近期就做了調查,發現有4成上班族恐懼
什麼是DTC(直接面對消費者)商業模式?《比按「讚」更重要的事:挑戰消費腦的DTC邏輯》一書深入探討
轉職的決策來自對現有職涯的成長瓶頸與未來發展的思考。隨著AI技術的崛起,半導體代工業面臨技能固化與工
在自媒體(We Media)時代,人人都有機會成為網紅、KOL!自媒體平台具備時間自由、展現自我、更
隨著人工智慧等顛覆性技術的快速發展,數位轉型正席捲職場,甚至影響整個公司的結構。在科技業尤其如此,在
上班的第一天難免對同事、主管、環境感到焦慮,因為這些全是未知數,要對這些陌生的人自我介少,感到害怕是