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人在職場都會犯錯,但是面對錯誤時的心態和補救措施可能影響往後聲譽,甚至影響職涯發展。例如今天與客戶提
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編譯∕龔鈺翔 高績效團隊不是靠管理階層多麼會管理,而是給足同仁心裡安全感。心理安全感可以積極推動團隊