人到了該付出時,就去尋找自己的深度使命,從熱情與使命出發追尋不求目的的真締。
兩位具有卓越成就的企業家,台灣積體電路製造公司創辦人張忠謀先生和台塑企業創辦人王永慶先生,共同認為一
零信任不是一種產品,而是一種方法論。企業可依據「隨時驗證身分」、「採用最小權限原則」、「假設資料已經
近年來,「零信任」是個在資訊安全領域非常熱門的話題,連美國政府都在制定零信任策略。其實零信任不是一種
許多人都希望自己可以在年後升職加薪,度過更好的一年,本文由哈佛專家教大家有效的薪水談判技巧。
花些時間撰寫一封充滿感動與情感的辭職信是值得的,讓離職也能留下良好的正面印象,5步驟教你如何撰寫離職
選擇工作前,先一個人,靜下心來,問自己哪一份職務適合自已,人生不如意之事很多,不是每個人都能那麼幸運
無論是否預料到會被裁員,被裁員這件事本身就事痛苦的,尤其是無預警的情況下。上一年被錄用,這一年卻準備
這次的面試也讓我有不一樣的體驗,像是一連串的你問我答,也沒有特別介紹公司和工作內容,甚至沒有要我發問
職場最常見的衝突可分為上司、同事、下屬與客戶之間的衝突,本篇將告訴你彼得森教授對數百家空國公司進行的