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主管並非萬能，每個人升職的道路並非盡然相同。例如在日本的企業文化中，重視和諧共處，並且通常由年資決定
現為求職旺季，在科技業競爭激烈狀況下，除了充實專業知識，求職者還需要具備何種能力，才能在眾多競爭者中
求職面試心驚驚，從履歷撰寫、面試問答、穿搭打扮，每個關卡都是決戰關鍵點。如何過關斬將成功拿到企業入場
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台灣大哥大以轉型為區域級科技電信公司為目標，藉由電信核心本業、Telco+及Telco+Tech三大
有時面試官對你發問的考題具有壓力陷阱題，這也就是俗稱的「壓力測試」，看你是否有高EQ來解題，而這時你
