若現職與未來長遠目標不一致，同樣也是達到平原期的跡象。與其在這職位瞎忙，不如實際找尋和未來職業目標一
職場上人與人之間的問題，才是最終造成我們社交疲乏的主因。身邊有什麼樣的人也會跟著被傳染，進而改變我們
作為工程師，除了專注於解決問題本身之外，我們同時必須考慮如何將替代的解決方案有效地呈現給主管參考。
還在羨慕別人得到晉升，如果覺得目前正在原地踏步，不妨學習以下4個建議，主動創造升職機會。
追求AI相關工作，那麼建立紮實的電腦軟硬體和數學基礎非常重要，因為電腦科學與AI牽涉到許多數學領域。
找工作時，在收到面試邀約後，真正挑戰才正要開始，不嚇跑招聘主管，請避免3個求職危險訊號。
據Forbes報導，客戶體驗管理平台Qualtrics XM的研究證實職場建立人際關係有許多好處，例
老闆們和你想的不一樣，專家表示，你可以擁有世界上所有的技術技能和魅力，但如果不建立自我意識，就會更難
面試官每次面試都需與眾多應聘者接觸，時間非常有限，因此都需要依靠第一印象快速做出決定，誤踩6個面試回
履歷投了一次兩次三次都沒下文就該檢討履歷是否有問題，撰寫出自己獨一無二的履歷，提高自己面試的機率。
