隨著生成式人工智慧（AI）的蓬勃發展，業界開始討論一個令人擔憂的「模型崩壞」（model colla
根據Forbes研究顯示，44%的求職者只會花1分鐘至5分鐘來閱覽職缺資訊，進而快速決定是否申請工作
目前，全球資安領域正面臨嚴重的人力資源短缺，職缺數量已接近四百萬個。根據世界經濟論壇的報告，資安人才
為落實2030智慧國家政策，教育部國教署透過「前瞻基礎建設數位建設─高級中等學校新興科技教育遠距示範
美國半導體行業正面臨日益嚴峻的人才短缺問題，預計到2029年，該行業將缺少146,000名員工。
國立台灣科技大學「台灣印尼科技創新中心（STIC）」13日在印尼泗水理工大學舉行「2024永續半導體
順應AI大趨勢，國立台北科技大學14日宣布，自113學年起，大學部1500多位新生必修人工智慧相關課
走在台北小巨蛋、台中LaLaport百貨公司附近，是否曾被頭頂上的LED電視牆吸走目光？這些默默融入
職場人能做到高階管理層，就說明能力和EQ都不錯，是職場上的菁英，這時應徵高管職位，就必須要有一份引人
系統廠較注重禮貌，所以面試時，必需要沉穩內斂、嚴肅一些（因為有時候 RD 需要對應客戶）。如果是半導
