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2024 AI人才論壇／全球勞動力三大挑戰！台灣微軟人資長王有蘋：與AI同行、AI造福人群

1111人力銀行與科技新報於4/19(五)共同舉辦「2024人才論壇—AI賦能、人才永續」實體研討會

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【讀者投書】越南是不是下一個吸引科技人才進駐的東南亞重鎮？

《2023 年東南亞新創人才報告》指出，越南仍然是強大科技人才的中心，該報告的第二版由 Monk's

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【讀者投書】生成式人工智慧正在推動人才轉型

近年來，為解決人才問題，企業積極嘗試將生成式人工智慧應用於人才轉型上，這包含提高員工的技能，以便他們

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【職場二三事】想獲得高階管理職位嗎？5個高階管理職的習慣

想成為高階管理職的條件無關年紀、性別與職稱，你只要有足夠的影響力並完成共同目標，那麼你就有領導者的特

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ChatGPT將世界一分為二！不使用就等著被淘汰

人工智慧（AI）聊天機器人ChatGPT 推出才一年，世界就已經分為兩類，包括因為使用它而成功的人，

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【職場二三事】回鍋到前公司任職　3個方法幫助你提高錄用機率

想要重回原先公司，你就必須在離職時留下好印象。當你離開時給主管、老闆、同事們留下好印象，未來當迴力鏢

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分得清楚嗎？ 一文告訴你機器學習和 AI的不同之處

雖然「機器學習」（Machine Learning 、ML）和「人工智慧」（AI）這兩個術語密切相關

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「安靜削減」以減少裁員所需支付的龐大資遣費？HR 該注意的職場新趨勢

近日知名科技 Google 又傳出再度裁員的消息，讓人不禁感嘆科技業寒冬的風暴似乎還沒有停歇的一刻，

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想要轉行到科技行業？這7個高收入技能絕對不能錯過

科技不斷進步，不但工作內容也不斷變化和發展，雇主對員工的技能要求也不斷改變。因此，無論大家是想提升自

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【職場二三事】對立的工作環境　該如何應對？

當管理階層或其他員工的行為冒犯與恐嚇到你，像是侮辱、嘲笑與謾罵等，你可能已經被他們塑造成敵對的跡象，

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