在現在迅速變化的商業環境中,企業必須擁抱創新,同時也需要所有員工的積極參與。近一兩年的安靜辭職幾度成
2024年將來臨,本文將回顧2023年的職場趨勢與變化,為那些考慮轉職的朋友提供多元思考,把握職場趨
太過關注工作以致成癮的工作狂模式,產生的負面情緒也就表明日常壓力升高,也導致倦怠與心血管問題風險大增
在股東和經理人之間的高難度溝通中,如何展現傑出經理人的決心和勇氣,如何贏得全公司上下的認同和決策支持
如果團隊想要將生產力提升到最高,就需要定位每個成員的角色,使用每個成員獨特的長處發揮其所長。
「被動式攻擊」又稱作消極抵抗,每當我們害怕正面衝突時會有的反應行為,雖然表面看起來無恙,但背後真實的
在企業組織的世界裡,團隊合作與向上管理皆是成功達成專案的兩大核心策略。但實際操作時,協作的速度與個人
身處管理層的你,你是否也有過被壓力追著喘不過氣的情況?最壞的情況可能讓你一直陷入什麼事情都往壞處想,
編譯/龔鈺翔 在這科技時代的快節奏,且充滿壓力的世界,憂慮和壓力在我們生活中早就是司空見慣的一部分。
作者/Lina Chen 在現代社會中,我們面臨各種挑戰和問題,解決這些問題需要有一定程度堅強的問題