在職場中，衝突是一個難以避免的現象。不同的人、觀點和目標經常會引發意見分歧和摩擦。然而，這些衝突是否
隨著輝達（Nvidia）取代高通（Qualcomm）成為全球最大的無廠半導體公司，高通不得不開始轉向
Garmin繼去年的「極限面交」，今年再度挑戰突破一般靠櫃體驗想像，推出全新「極限快閃店」企劃，公司
人工智慧（AI）聊天機器人可能比我們想像的更強大，並將搶走我們的工作。 Google就發現，如果Ch
編譯／黃竣凱 工業元宇宙的用例很多，並將完全改變很多工廠的運作方式。透過擴增實境（AR）、虛擬實境（
不少咖啡愛好者很喜歡去咖啡廳觀察咖啡師沖煮咖啡的手法，與其一同討論咖啡知識，這種顧客與咖啡師之間的互
記者鄧君／新竹報導 新竹縣政府日前榮獲「2023智慧城市卓越貢獻獎──智慧治理獎」，九月起，竹縣府導
「國證券交易委員會」（SEC）和聯邦檢察官正在展開對特斯拉公司的「42 計畫」（Project 42
「憤怒申請」指的是對目前任職的地方不滿，導致怒氣累積的情緒，一股腦衝盡瘋狂申請工作。造成這問題的原因
雖然辭職可能是一個可怕且困難的決定，但有時候比起留下，離開可能會是更好的決定。一直以來，我們都被教導
