主管並非萬能,每個人升職的道路並非盡然相同。例如在日本的企業文化中,重視和諧共處,並且通常由年資決定
公司將能夠利用人工智慧(AI)防止因為重要員工突然辭職而措手不及,並讓管理者能夠預測員工是否有辭職的
為慶祝 MixerBox 累計為Podcast創作者帶來累計節目下載次數突破 5 億,MixerBo
現為求職旺季,在科技業競爭激烈狀況下,除了充實專業知識,求職者還需要具備何種能力,才能在眾多競爭者中
隨著數位化轉型時代的來臨,物聯網和邊緣運算等新興技術,徹底改變我們與數據和設備的交互方式。雖然這兩者
通常一家企業要導入新技術時的阻礙之一不是在員工,而是在管理階層的猶豫不決,特別當這些技術影響的範圍很
人工智慧(AI)正在以我們從未想像過的方式改變工作場所。隨著企業領導者開始認識到該技術的好處,越來越
隨著人工智慧(AI)聊天機器人ChatGPT迅速發展,該工具除了是人們工作上的好助手外,也可以成為一
塑膠是全世界所有垃圾中,排名第一使用率的材料。塑料問題一直是一個大問題,除卻使用汙染性高、且資源有限
無線網路中包含大量數據與複雜技術,想要加快處理這些問題的話,只靠人工是不夠的,必然要借助科技的力量,