作者/Vanessa 當你的工作量不堪負荷,或專案進行突然會有額外更動,而有增加預算的需求,不得不向
作者/Vanessa 進度報告是在每週工作必備的事項,看似簡單卻不是每個人都能做好,對於跨部門來說,
作者/Vanessa 網路上有大量準備簡報或公開演講的相關文章,但我們仍然看到一堆乍看很基本的錯誤一
對於「懷才不遇」,我應該算是挺有經驗的:研究所畢業之後在台北做事,平均每 18 個月就換一次工作,這
為鼓勵節能標竿單位,經濟部於台大醫院國際會議中心辦理「節約能源表揚大會」,表揚32家節能標竿廠商、公
隨著科技寒冬肆虐,先前Meta跨部門和地區解僱了13%的員工,成為了該公司到目前為止規模最大的裁員。
「電力」是經濟成長發展不可欠缺的重要能源之一,各國對於電的需求逐年持續增加中。 而近日澳洲在儲存電力
記錄一下人生踏入社會後,第一次被裁員、領失業救濟金、到找到工作的心路歷程,希望能夠分享一些能量給那些
矽谷是國際菁英人才匯聚之地,競爭之激烈可以想像。那公司內部的考績評比流程是怎麼樣呢?
隨著你在職場有一定經驗與能力以後,你開始需要探索自己適合的下一個角色,不過可能還無法確認自己到底想要