星巴克攜手可口可樂公司、百事可樂與當地咖啡企業,在加州佩塔盧馬市推動「佩塔盧馬循環杯專案」,在未來的
台積電在亞利桑那州正在面臨重大障礙,包括文化差異、薪資差異、勞動力短缺、英特爾的競爭等,威脅台積電的
Nvidia執行長黃仁勳最近來台颳起AI炫風,也同步颳起台灣對科技業人才的需求,演講中點名台大、陽明
龍華科技大學數位內容多媒體技術研發中心致力打造XR沉浸式教育,該中心今年特別與台灣海洋藝術館及佐臻股
科技AI的技術快速發展,就業市場競爭越發激烈,導致許多公司在招募、培養、晉升等環節提出更高的要求。然
在過去的職場環境中,問題解決力主要依賴於個人經驗和直覺。傳統的工作環境通常是以層級分明的結構為特徵,
茶水間是雇主提供給員工可以稍加休息、放鬆的場所,但這個場所能發生的故事,會比正式的工作場合多。初到職
護國神山-台灣積體電路製造公司(Taiwan Semiconductor Manufacturing
跟隨有智慧的老闆,即使老闆出現了罵人的行為,我們也可以透過試想他背後隱藏著深刻的管理哲學。
面對近年來臺灣大環境缺工挑戰,攸泰科技表示為落實企業永續經營,將從五大核心價值、五大維度、五大工作小