公司將能夠利用人工智慧(AI)防止因為重要員工突然辭職而措手不及,並讓管理者能夠預測員工是否有辭職的
隨著各個領域逐漸被要求揭露ESG資訊,企業管理者以及消費投資人要注重的面向與指標越來越多,在這個新舊
隨著AI(人工智慧)以及大數據的應用愈加普遍,已有不少企業將兩者皆納入人力資源管理策略的重要數據分析
全球數位化時代來臨創造出各種新商業模式,企業皆把啟動數位轉型視為最急迫的事,然而,多數企業最先想到的
近日AI技術的超級進步與科技巨頭們的發表使得AI與人機協作的應用多了許多想像空間,例如自動化重複性工
作者/王裕玲 在任何團隊的運作中,建立信任都是融入團隊的首要任務,這牽扯到所有成員間的相互理解和尊重
作者/王裕玲 成功的遊戲玩家擁有「全局觀」,無論遭遇何種挑戰,他們都會不斷嘗試,直到成功破解關卡為止
編譯/龔鈺翔 如果想成為一個優秀的管理者,你應該需要什麼樣的特質?前往成功的道路中,是否具備一定的人
編譯/曲姵蓉 各大行業目前都在探究物聯網與人工智慧技術,如何與其原本的業務結合,以提高工作效率。(示
職場壓力是現代人工作中難以避免的一個問題。特別是在科技行業中,高工時、快速追求高效率之下,還有人際關