編譯／龔鈺翔 在你正尋找工作並準備投遞履歷之前，先對你所喜愛並感興趣的公司進行深入的研究，是極為重要
編譯／于文浩 從一開始，黑莓機推出的目的和iPhone就非常不同。雖然大家都普遍認為是蘋果iPhon
編譯／龔鈺翔 一般人換工作的經驗法則是，每隔一到三年換一次工作，但是如果可以在同一個工作待久一點，確
編譯／龔鈺翔 我們如受委屈到底能不能怒氣沖沖地辭職？會不會對你的個人形象和名譽打折扣？「憤怒退出」主
編譯／龔鈺翔 領導力不僅是在決定與分配任務上有所為，還可以創造一個友善包容的環境，讓你能夠茁壯成長且
編譯／莊閔棻 在經濟困難時期，公司在留住員工方面經常難以下決定。雖然說，裁員似乎是削減成本和減輕財務
編譯／莊閔棻 就在蘋果首席執行長提姆庫克要求員工回到辦公室上班後，該公司在美國時間4月26日早上7點
編譯／龔鈺翔 面試問題有很多種，面試官的提問出現「為何工作經歷有些差距？」、「你的工作風格為何？」、
編譯／莊閔棻 人工智慧驅動的通訊應用程式、新創公司Yobi的創始人和首席執行長Ahmed Reza表
作者／王裕玲 在各大企業中，我們每天都會參加各種不同類型的會議，例如：定期報告與檢討會議、情報分享會
