【學長姊帶路】聯華電子股份有限公司 製程工程師 求職分享
作者／林志彥
聯華電子股份有限公司製程工程師的面試經驗與過程分享
人資電話約面試時間，然後會一起發信給你，裡面有很多問卷要上傳線上履歷，一定要認真填，因為主管和人資都會問。
報到之後考英文測驗，做適性測驗，做邏輯和細心度，做完之後去櫃檯和人資說，然後回等待室等，基本上成績都不會知道，主管一進來會先讓你自我介紹，介紹完會問你可以接受值班、小夜、大夜，然後加班時間大概8到9點下班，如果不能接受的話就節省彼此時間，然後會先照著你履歷上面的資料問父母在哪工作、在研究所時遇到的困難等等，整體有點像是在聊天。
聊到論文我變聊到這論文是剛好接到一家廠商的改善case，講到我如何用自己的專業改善零件壽命，讓廠商有東西跟外包廠商談，也聊到在研究方面有關成就感以及挫折感的問題，因為成就感以及挫折感同時關乎為什麼有成就、為什麼有挫折為何有挫折就牽涉到你的人格特質是否為其原因、工作(實驗)態度、開會態度、進行實驗的時間規劃及執行能力、團隊討論及合作…等等
大概講完之後一定會問「有沒有問題想問？」，我問的大概是：
- 製程在網路上看通常說這樣，實際在製程運作上在甚麼樣的位置、怎麼做事？基本是顧產品，哪裡有缺陷，提升良率等等
- 員工的訓練方式？大概是學長學弟制，會固定3個月、6個月、9個月要學會多少
- 覺得我如果沒有錄取那是哪邊可以再改進
本文由 面試經驗暨工作甘苦談 授權轉載，原文〈聯華電子股份有限公司-製程工程師〉
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