【學長姊帶路】欣興電子 製造部工程師 求職經驗談
作者/倫
適逢畢業季,輾轉投遞多家履歷後,某日接到欣興人資來電邀約面試,通話中人資詳盡的告知面試職位、時間以及當天的面試流程,整個流程約需3.5~4個小時,另外也提醒當天可以額外攜帶的加分文件(個人簡歷、加分證照等)。
當天到廠後,需在警衛室換證件,並在手機的拍照鏡頭貼上橘色貼紙,隨後由專人帶到測驗室進行測驗,人資會告知接下來的測驗流程:依序為英文測驗、邏輯測驗、性向測驗以及我的看法,在測驗完後會與人資和單位主管進行面試。
(一)測驗內容:
►英文測驗:是採仿多益的英文測驗,分為聽力跟閱讀兩個項目,在聽力的部分題目中間偏易,若是音量太小,容易被其他受試者或是環境的雜音影響到,可以請人資幫忙做音量調整;閱讀題目多為職場及辦公室用語,題目偏多需把握時間,整個測驗約進行70分鐘。
►邏輯測驗:內容有分三階段;數字推理、語文邏輯、和空間幾何,數字推理的題目會給一串不連續的數列,從中找出規則並填入下一個數字;語文邏輯包括了挑出文句中的冗字、或是找出相近意思的自詞;空間幾何是立方體的展開圖,推導找出組成後的圖形。在空間幾何的題目會比較有挑戰性,總測驗時間約40分鐘。
►性向測驗:題目會根據個人特質、過去的習慣、來判斷受試者的社會期許度與該職位的契合度,約20分鐘。每段測驗結束後,人資都會詢問是否需稍作休息,並提供茶水,這是我覺得比較貼心的部分。
(二)人資面試:
測驗結束後休息一會,人資帶至面談室進行面試,一開始會先與你閒聊放鬆心情:今天怎麼過來的呀、家住哪裡、有沒有面試其他間公司。再來會了解一些比較基本的個人狀況,例如過去工作經歷、專題or論文題目、家庭背景、上班配合度以及期望薪資。問完會說明公司有的福利 :
1.年終根據年資,基本上會有一個月,在年前左右發放
2.激勵獎金根據考績有0.5~1.5個月,在四月左右發放
3. 三節會有獎金、禮卷、禮品之類的補貼
4.員工餐廳分為自助餐及麵食,每日菜色不重複,一餐只要50元,若是刷員工證用餐,公司會再補貼一半金額
5.公司除了提供勞保、健保,還有額外免費的團保
6.公司提供員工宿舍,為4~6人套房型式,每月住宿費約1500上下,電費另計一度約4元。
(三)主管面試:
最後會由單位的用人主管面試,人資有把面試者基本資料都先告知過主管,一進來面談室,主管就直接切入正題,詢問過去的工作經歷、擔任什麼職位、論文或專題詳細的內容,中間有遇到什麼困難,後來如何解決,最後達到的成效?聊完後主管會說明詳細的職務內容,部門內的人員狀況與加班情形,若沒有其他問題要問主管,他就請人資進來說明,並回家等待消息。
本次測驗含面試共4個小時,面試完一個禮拜左右就收到欣興人資打來的錄取通知及offer信。總結來說,測驗方面欣興較著重在英文測驗,聽說考試的成績會影響到之後的薪資,建議可以先做多益模擬測驗來習慣答題速度。在與人資面談盡量展現沉穩積極的態度,若對公司福利有疑問也可適時提出;與主管面談應著重在過去工作內容上,主管較希望能找到即戰力,若過去工作經歷能複製到應徵的職位上,在談薪方面也比較有籌碼;離職原因若是太直白可能導致用人主管的疑慮,應稍作潤飾但以不偏離事實為原則。
本文由 面試經驗暨工作甘苦談 授權轉載,原文〈欣興電子-製造部工程師-面試經驗分享〉
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