【學長姊帶路】聯華電子 研發工程師 求職經驗

作者／飛兒

聯華電子是國內的電子大廠之一，是自己求職的主要目標之一，相信很多網友也都希望能夠進入聯電，最近到聯電參與製程研發工程師相關職缺的面試應徵過程，想跟大家分享一下。首先要說的是，歷經三關面試的過程裡，雖然節奏緊湊，但是這些面試主管都蠻nice & friendly，幾乎都是用聊天、談話的方式，不僅讓我不那麼緊張，也讓我對聯電的印象更加加分，這時就更想進入聯電了！（至於是否成功入關，先賣個關子囉～）

因應這次面試機會，自己準備的事項如下：

1. 穿著白襯衫+黑色合身褲裝
2. 攜帶畢業證書、研究所成績單、專題發表作品
3. 多益兩年內英檢成績單
4. 自製簡歷自傳

到達面試現場後，智慧型手機要交給警衛保管。並在面試前做了筆試，筆試項目包括：

1. 性向測驗
2. 邏輯測驗

自己大約花了半小時填答，整體來說題目算是普通，沒有特別困難的。這裡要特別說的是，因為準備了多益成績單，所以不用接受英文測驗，若是沒有這類英檢成績，現場就要再接受英文測驗。另外，之前在網路上有搜尋到「細心度測驗」，但是自己倒是沒有碰到。

面試部分，先後有三位主管，分別進行一對一的面試，都有各自詢問的題目與內容。（因為沒有特別和這些主考官換名片或問頭銜，所以不知道他們分別是哪些部門的主管，拍謝唷…）

第一關面試主管的問題如下：

1. 先請我自我介紹
2. 詢問有沒有社團經驗?
3. 放假的時候有什麼休閒活動?
4. 之前曾去哪些公司面試過?
5. 有沒有去台積電面試?

這位主管似乎主要是了解我的學校背景，因為我說有社團經驗，還特別問我有沒有從事什麼運動，並說聯電同仁經常一起運動，部門裡甚至還有運動比賽。這位主管還強調工作上需要跟其他人合作，說明需要具備團隊合作的能力。

第二關面試主管的問題如下：

1. 有沒有遇過什麼感到很挫折的事?
2. 專題研究的內容在做什麼?

這是這位主管的主要問題，因為自己是社會新鮮人，所以從碩士班進行研究的題目、教授給予的指導等進行闡述。自己著重的點在於說明有足夠的抗壓性，可以面對各類任務或事情。

第三關面試主管的問題如下：

1. 針對研究所論文詳細提問。
2. 詢問半導體相關問題，例如MOS（金氧半導體）的基本原理等。

這個部分就是發揮自己專業的時候了，把辛苦撰寫、實驗的論文做了摘要式的口頭報告，自己把重點放在可於產業應用的部分。至於半導體問題，這類基本原理在學校、實驗時都有基礎的了解，回答上也不會困難。

在這次的面試過程，從幾位面試官的談話裡，我深刻感受到聯電的企業文化，就是強調團隊合作的重要性，而且除了必須具備專業外，還要懂得如何排解壓力，才能平衡工作與生活。

最後，過了幾天收到正式聘任的通知，現在我已經是聯電人囉！希望分享的內容能對大家有所幫助。^^

本文由 面試經驗暨工作甘苦談 授權轉載，原文〈聯華電子-研發工程師-面試經驗分享〉

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