【學長姊帶路】力智/松翰/旺宏/聯電/台灣雅德諾 等多間 IC 設計 面試分享

原標《面試心得分享》

作者/好想躺平

分享一下去年8月到現在的一些面試經驗,希望可以給還在面試的人一些幫助,一起加油度過寒冬🥶

【學長姊帶路】力智/松翰/旺宏/聯電/台灣雅德諾 等多間 IC 設計 面試分享
多間 IC 設計面試分享

背景:

控肉飯大學電子系 固態組

交大慘業所 一下時開始輔電控所

是個想轉職的菜🐔

面試職缺:

1. 力智-類比電路設計

面試日期:一面8月底 二面10月底

一面的時候是面大主管,一開始先寫考卷、邏輯測驗,考卷內容有半物、op、邏輯閘、傳輸函數、power circuit 結束後主管進來面談,一開始先看考卷寫的如何,問了一些問題,接著開始 PPT 自我介紹包括設計的電路,主管感覺對我設計的東西很感興趣,一直跟我聊,下午一點進去,出來已經五點多了,覺得面試過程都滿順利的,也聊的很開心。

面試結束後一直都沒消息,直到10月才找我二面,二面小主管說大主管很喜歡我,這次面試主要想看看我對 power 熟不熟,中間有突然叫我用英文介紹我的 PPT,最後跟我說他很喜歡我的表達跟學習能力,但他們需要對 power 熟的即戰力,若都沒找到工作修完PIC後下學期再面一次也可以。

📨面試結果:不錄取😭

2. 松翰-類比電路設計

面試日期:10月中

進去先寫考卷、邏輯測驗,考卷內容印象中有考 constant gm、process variable、latch up 接著兩個部門的主管進來,一開始針對考卷的東西提問,接著報 PPT,指出一些我的設計的問題(選用的model、設計想法等等),然後詢問一些如果要改善電 slew rate 需要做什麼調整、操作速度之類等等…的問題,接著處長進來,講一些工作的大道理,問我一些對於工作看重的方向有哪些,然後讓我提出對公司的疑問就結束,整體下來覺得都滿順利的,也都有說有笑。

📨面試結果:無聲卡😭

3. 旺宏-類比電路設計(線上)

面試日期:11月中

面試一開始就自我介紹,報準備的 PPT,主管也都沒有問問題,也沒有回應,然後問我有什麼問題就結束了,整個過程差不多30分鐘,給我的感覺是他對我完全不感興趣,也是我面試最無聊的一場😩

📨面試結果:無聲卡😭

4. 聯電-可靠度、模型、模組製程、技術開發

面試日期:11月底 一條龍服務,從早面到晚,一開始做職能測驗然後開始面試。

❶ 可靠度:面的是需要畫 layout 的團隊,聽主管說他們是比較前端的 Q,剛好我也會畫 layout 所以找我來面試;面試內容最有印象是有談到熱載子效應,剛好我大學的專題跟熱載子有關所以聊的還蠻開心的,主管當下想讓我二面他的主管,但他主管沒空。

❷ 模型研發:主管說找我的原因是因為我寫過 hspice 認為我有這方面的經驗還不錯,聊天過程中會偷偷出半物的問題要你回答,當初是問我氧化層跟 Vt 的關係,然後問我 Vt 大比較好還是小比較好,接著跟我解釋工作在做什麼,問一些罐頭問題就結束。

❸ 模組製程:這個職位是在 coding 一些光學模擬,就是模擬光罩曝光後的圖形,但我不感興趣,所以也沒有問什麼問題,很快就結束了。

❹ 技術開發:這個說主要看個人特質,就說說自己的興趣、參加過什麼社團、擔任過什麼幹部,然後我也是沒什麼興趣,印象中沒問專業問題。

📨面試結果:全部無聲卡😭

5. 台灣雅德諾-類比電路設計

時間:11月底

一開始進去就報自己準備的 PPT、電路設計,接著主管就根據我的設計問問題,大部分是 trade off 的問題,問我怎麼樣比較好,比較有印象是有問 phase margin、pole 移動的問題,細節問什麼忘了,接著就白板題,但印象中白板題寫的稍微有點卡,他本來想問我有關 Monte Carlo 的問題,但小弟才疏學淺,他就沒問了。

最後他推薦我可以去修DCIC他們說很實用,如果有想面這間外商的可以趕快去修,然後 Razavi 要整本嗑完。面試下來給我的感覺是他對我的自介沒興趣,只有在報電路的時候才會抬頭看我的PPT,整體面試氛圍不是很輕鬆,有點壓力,但一週可以 work from home 2天,薪水也很不錯,果然是外商啊。

📨面試結果:無聲卡😭

6. 群創-新技術面板設計

面試日期:一面線上11月底 二面12月中

一面內容有點忘了,但沒有問什麼專業問題,一次面三個主管,印象中好像有提到 layout 的東西。二面的時候有考英文跟職能測驗,跟主管面談主要是聊天的形式,問我對工作有什麼要求,然後介紹他們的環境跟工作情況、氛圍。

📨面試結果:offer get😄

7. 友達-車用面板驅動設計

面試日期:11月底

一開始面試有三個部門的主管,報告自己的 PPT 內容,這份工作需要會寫 verilog,所以有報一些練習過的 MIPS R2000 跟 VLSI 練的一些數位電路,但主管也沒有提出什麼問題,之後他們介紹他們的產品、工作內容,還需要帶貨,離客戶端好像蠻近的。他們三位面完後給我一份考卷,考 verilog、opamp、kmap、顯示電子電路。寫到一半又有兩個人進來,我還以為走錯間,結果是直接二面…只好考卷放下再報一次 PPT,這次一樣沒針對 PPT 問問題,問了一些工作要求相關的問題。結束後繼續寫考卷,整體面試非常輕鬆,只是考卷寫到一半主管進來有點錯愕。

📨面試結果:offer get😄

8.乾瞻-類比電路設計

面試日期:12月底

面試一開始就自我介紹、報 PPT、電路設計,主管也會針對設計的內容提問,他感覺怕把你問倒所以還沒回答前他就一直自己講哈哈,然後快要把我要講的講完了😅,還記得的其中一個問題是為什麼我設計的電路slew rate上升斜率比下降斜率小。

接著會介紹公司環境、氛圍、工作內容,他們主要做 Serdes,接著就是白板題,給你電阻、mos、理想 op、band gap 電路輸出,做出一個穩定的 0.1mA 電流跟 0.1V 電壓。做完之後主管講一下可能還可以怎麼做,這樣做會有什麼問題,接著讓我問問題就結束了。整體面試很輕鬆,主管都會笑笑的講話,然後給我的感覺是一個會照顧下屬的人。

📨面試結果:目前無聲卡😩

9.M31-記憶體設計

面試日期:12月底 

這間面試有資深經理、副理跟 mentor 一起,因為這個職位是做 sram 的所以面試前一個禮拜我就有針對sram做點功課,設計6T、8T SRAM、跑模擬跟分析、看一些 paper。

一開始也是先報PPT,接著經理針對我的記憶體電路問問題,被抓到白板前要我畫出 6T 8T SRAM,然後問一些sizing的問題跟分析path 以及各點狀態,問我為什麼6T跟8T的差別,做完他的問題後,主管就說:「我很壞吼,一直不跟你說你有沒有講錯,根據你的回答再延伸問題,所以打錯一個問題就會多10個問題。」然後一直叫副理跟mentor問我問題,不然會以為他在刁難我,感覺還蠻活潑的一個主管😂 接著就問我有沒有工作上其他問題。

整體下來我覺得這次面試蠻充實的,在白板前站了30分鐘,但是氣氛很歡樂。

📨面試結果:offer get😄

以上是目前有面到的情況,希望可以給還在面試的人一些幫助。面試的過程雖然很艱辛;等待的時間很煎熬,每天只要手機震動就會很在意到底是不是面試回覆,但是一定要堅持、不要放棄,跟身邊的朋友一起努力,互相砥礪;一年半前的我也是覺得不想努力做好固態仔就好了,要不是學長跟朋友一直拉我去東修西修一起努力,我應該什麼都面不了,所以修課還是很重要的!

尤其像我碩論跟找的工作不相干,更要努力修課,跟做 project 這樣面試才有更多東西可以拿出來報,不然像我報碩論只會自曝其短😭

最後希望大家都能找到自己理想的工作,加油!

※本文由 DCARD 網友 授權勿任意轉載,原文《面試心得分享》

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