【學長姊帶路】Acer 人力資源 面試心得分享(上)
原標《2021 Acer 實習面試心得-上（HR）》
文／Jerry Kuo
畢業季及暑假即將到來，許多學生都忙碌尋找含金量高的實習或是正職工作，我也不例外。希望藉由今年(2021) Acer 暑期實習的面試心得分享，給想加入Acer的同學們一些方向，祝福大家都能夠找到自己心目中理想的實習！
Hello大家好，我是Jerry，距離Acer以及威鋒電子的暑期實習面試已經過兩個月了，我想趁現在記憶猶新時將這兩份面試的心得記錄下來，在宏碁和威鋒面試過程中的收穫實在遠超乎自己的想像，也慶幸自己老早就開始做準備(大約三月底)，沒有被疫情影響到面試流程，也從中獲得豐富的實戰經驗！
分享面試心得之前，我想先介紹自己的經歷背景，我來自東海企管，喜歡各種不同領域的挑戰，興趣是影像記錄及簡報製作，過去有參加過兩次企劃及行銷影片競賽經驗，並取得不錯的成績；年初開始在獵頭顧問公司實習，因此也有HR的實習經驗，當然，我也會認為這些經驗是讓我有幸進入Acer以及威鋒面試的關鍵之一。在得以進入這兩家公司面試之前，我已經投遞不下上百封的履歷，被已讀or不讀不回的次數也數不清QQ，在我不放棄及努力不懈的投遞下，最終獲得這兩家公司的面試機會！
面試結果
Acer HR intern: Offer Get
威鋒電子Marketing intern: Offer Get
為什麼要累積實習和比賽經驗呢？因為我相信好的經驗除了能讓你對面試公司展現足夠的動機之外，更重要的是從過去的經驗中汲取教訓，從中了解自己不足之處，並在下一份挑戰做得更好，這是我對我每一項挑戰設立的目標。
因為內容長度的關係，實習面試的心得我會分為兩篇，此篇為Acer暑期實習面試分享。
今年Acer的面試流程如下
3月底左右投遞履歷
4/7 通過書審，收到Online test線上測驗，作答時間約1小時
4/16 通過線上測驗，收到團體面試通知
4/29 Acer團體面試【面試地點：Acer 總部】
5/14收到線上評鑑測驗，半小時內完成
5/21個人簡報面試 with Teams
6/1因為疫情收到面試結果延後通知
6/4 收到Acer HR offer
完整面試的流程大約兩個月左右，所以印象實在過於深刻XD，面試期間也歷經了許許多多的困難，那段時期也是我在實習工作的碰撞期，所以真的是含淚準備，最後有了不錯的結果，也算是對自己的目標一個交代。
以下文章會分享整個團面和個人面試的心路歷程，提供未來想進Acer面試的各位一個參考。
4/29團體面試
今年不知道是不是疫情的關係，以往面試通常都是一整天，但這次只有半天，時長是一整個下午，約五個小時左右。
這次面試地點在東科大樓26樓，調整完狀態後進入工作坊。面試場地是一個非常大的空間，裡面約有將近50位面試者，每個看起來都超級聰明且有備而來。據HR透露，今年Acer實習有1000多位求職者報名，但實際通過書審及測驗後參與團面的約100人以內，面試總共分兩場，而我是第二場次的團體面試。
經歷幾個月的獵頭實習，比較不會害怕認識新夥伴，一到我所在的組別後就馬上開聊XD，我所在的組別有六位組員，我的職位是HR，其他的有MKT、BD、RD等等，每個人都有屬於自己的職位，我想Acer的用意應該是為了讓每位組員都能發揮自己相對應職位的能力，進而評估是否適合該職位。面試途中也會有許多觀察員不時的走來走去，然後針對個人表現打分數。
提案討論過程
收到團面通知時，信中有提到「請多多了解Acer大變身改造為生活品牌Lifestyle Brand的相關資訊」，所以當時就想這次提案內容應該與生活品牌脫離不了關係(結果猜中了)。提案的討論時間為兩個小時，要在短時間內完成提案內容、製作簡報以及報告分配，真的是每分每秒都在火燒屁股！而我們這組的討論過程為
1. 每個人先用便利貼寫下點子
2. 整理出可執行的點子，結合出新的想法
3. 討論提案內容順序
4. 製作簡報
整個的過程中，很可惜的是我只有提出兩個點子，且都不是最終採用的提案之一，而我有對我們組員之一的Sun印象深刻，因為從一開始初步認識時，作為整個小組的隊長及提案內容整合，Sun就提出了許多提案方向，幫助我們釐清現階段的任務是甚麼，以及下一步的方向。
而討論內容時，也會不時會有各種「意外」接踵而來，比如突然會有臨時任務、部分提案方向改變、討論到一半需要到高階主管面前報告進度等等…，事後HR也跟我們說，這些「意外」在提案的過程中是很容易出現的，同時也是考驗自己靈機應變及處變不驚的心態，而了解目的的那一刻，我心裡瞬間浮現出一個想法：「哇！Acer怎麼可以這麼用心」竟然連面試的過程都如此擬真。看到這邊應該也不難發現Acer對於實習生的用心，而且除了對實習的重視外，公司甚至還為我們準備準備超多零食和飲料(包括Acer自己推出的Predator Shot能量飲)讓我們在大量燒腦時同時也能補充體力。
我們原本提案內容分為兩個方向，一是建造一個充滿Acer產品的電競生活會館，讓學生族群能夠在電競會館放鬆同時，又能更加認識Acer產品；二是結合支撐及偵測障礙物的枴杖(有點忘記了XD)，讓中老年人在爬山時拐杖能夠自動偵測障礙物並發出警示音。經過高階主管以現實面考量建議過後，我們最終以電競生活會館作為提案內容，結果討論到一半，我突然發現時間只剩下半個多小時，但我們這組卻還沒開始做簡報，於是我就與另外一位組員擔任起簡報製作，剩下四人繼續討論提案細節。
製作簡報的過程中只有三個字可以形容「趕、趕、趕」，無時無刻都在跟時間賽跑，而我在製作簡報的過程中，也發現後面站了一些觀察員，事後回想起來，會不會是因為有做一些時間控管跟擔任簡報製作而獲得晉級機會呢？
這邊也很謝謝組員提供我自己的簡報模板，讓我可以更順利的編輯內容，但由於時間緊迫，我們不得已只能把大致上的內容放上去，幾乎沒有時間做PPT的美編，最終在手忙腳亂之下完成提案簡報。因為我是提案開頭，所以提案的一開始我有些緊張，而且其他組也表現得非常優秀(甚至還有演戲的哈哈哈)，不過我們這組的Steven又臨時想出很多很好笑的梗，讓台下一些同學跟評審笑了出來，這才緩解我原先緊張的情緒，最終順利結束提案。
提案結束心得
團體面試結束回家時，其實要說不難過是騙人的，我覺得當天的表現沒有特別傑出，尤其在製作ppt時，也因為時間緊湊的關係，沒有將簡報細節做到很完善，所以當天搭捷運回家時，心情真的是down到谷底。回到家整理完心情後，我也給自己立下一個目標
「如果能進最終個人簡報的面試，我一定要成為所有面試者中讓HR最印象深刻的人」
而兩個禮拜過後，我收到了Acer進入最終面試的通知。
文由 Jerry Kuo 授權轉載,原文: 《 2021 Acer 實習面試心得-上（HR） 》
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