【第一關就 say bye 的面試經驗】beBit tech、圈圈科技、CakeResume、Dcard

Dcard

職位：產品經理助理 （APM）（連結）

求職管道：透過他們的求職平台申請的

面試流程：

第一關 -作業題

題目：如何持續讓大一新生 一上大學就想使用 Dcard？

想說既然連面試都沒有了，不然就直接分享自己是怎麼拆解題目的吧！

完整版作品集連結：https://www.canva.com/design/DAE_nsjX-tw/yBouyy7wGnHuK08y-iLiNw/edit

在解題的過程中，真的絞盡腦汁想了很多奇妙的解方，也收集了許多可行的功能方案，也不曉得個案的正確解析是什麼？不過我認為自己已經盡力了，這個過程也讓我更加了解產品經理的思考脈絡，也算是無愧於申請這個職位了。

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多久收到感謝函：

10 天，我收到的當下是在面試圈圈科技前的一小時，當下本來以為可以抑制著悲傷的，結果還是潰堤 XDDD，一直很期待可以進面試，也很用心的準備了求職信跟客製化問題，不過可能最終還是沒有緣分吧：）掰掰 Dcard～

CakeResume

職位：招募顧問 headhunter （連結）

求職管道：透過 Linkedin 訊息
因為對於 hunter 這個職位也是非常的有興趣，於是就在訊息上面下了點功夫，對方也提出面試的邀請。

面試流程：

第一關- Senior Consultant
其實在面試前，有先打電話聊過為什麼想要當 hunter？以及對於 hunter 的想法是什麼？簡短的聊過之後，就決定見面進行面試。

在隔天中午就進行 on site 面試，然後也了解更多關於 hunter 的想法，「有沒有領你挫敗的經驗？如何站起來？」「 有沒有什麼生活習慣？工作上的習慣又是什麼？」「還有沒有面試其他家公司？」「 為什麼不當產品經理想要潮 hunter 發展？」「你覺得你身上有哪些 hunter 必備的特質？」「這麼多人想要進來，你脫穎而出的點是什麼？」還有很多問題，但基本上都是圍繞在這個職位跟人格特質的部分。

最後我也有問他說，在這場面試的表現如何？他也回覆說：「其實這個職位軟實力是很重要的，當然對於產業知識的硬實力也是很重要，不過他都是可以再培養的，他不像是產品經理或是工程師，可以依據經歷去勾選你有的能力，主要還是看進來之後的表現，不過這場面試還算不錯！」

目前還沒有第二關的通知，還在等他們的消息，不過對於之後有極大的可能會成為 hunter，另一家很棒的 hunter 公司也面試到最後一關了！

總結

找工作就像在找伴侶

講求一個緣份跟契合

在面試中就可以感受得到！！！！！

其實在求職的過程中，因為有前一段的工作經歷，也更了解自己喜歡什麼樣的工作性質，或是想要嘗試什麼！在面試過程中也更加了解自己，也發現自己再也不會侷限在產品經理這個職位，也想要嘗試看看像是客戶成功經理、hunter 等等職位！

透過轉換跑道也是了解自已的過程

以前都會覺得不是產品經理之後，那我是誰？是不是什麼都不是？但其實還是有很多可能，雖然說這樣講很容易，但是有這個行動並且真正的投入研究另外一個領域，真的是非常有勇氣的事情！其實也是帶著上一份的養分到這一份工作中！

沒有白走的路

路上遇到的一切都是滋潤生命的養分

總之，不要侷限自己，然後感謝這一路走來的一切，一定會找到適合自己的地方的 ～～～～ ❤️

本文由 林繶筳 Tina Lin 授權轉載，原文連結

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