【學長姊帶路】啟碁科技 品保工程師 求職分享
作者/卓智仁
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個人背景
工作年資: 11年
大學: 私立大學食品營養系
研究所: 國立大學生醫所
公司: 啟碁科技 (新竹市)
職位: 品保工程師
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A面試內容
1.英文測試:用電腦答題,有時間限制,程度大約全民英檢中高級,可以知道自己的分數。
2.性向測驗:用電腦答題,無時間限制,問題中會下狀況,有選項讓你做選擇,有的選項會一職重複,最終結果會得出幾個指標,如合作、服從、暴力等。不能知道自己的測驗結果。
3.智力測驗:用電腦答題,內容包含語文、幾何圖形及立體概念等,可以知道自己的測驗結果。
一次最多可以三個人同時上機考試,考完之後找人資,會先幫您聯繫用人主管。
B 面試會被問的問題
1.人資面談:人資會介紹公司福利及規定,並針對履歷問問題。例如:為什麼離開前一份工作、遭遇過最大的困難、如何解決困難。
2.單位主管:很要求8D撰寫的能力,會一直問如何發掘真因及尋找永久對策。介紹工作內容,常態會常在現場。除了主管之外,部門內較資深的同仁也會一同出席並提出問題。
建議:對自己自傳及履歷內容要熟,最好每個工作的離職原因都要想好,關於自己的問題需有自信地回答。英文成績就平常心發揮,沒有範圍可以準備,英文上機測驗的結果推測只有參考用。外地來面試者建議坐計程車,沒有便利的大眾運輸工具可以利用。自行開車是比較推薦的,有停車位。智力測驗如果要好可以買書來練習寫,我推薦一本書[看!德國人這樣訓練邏輯!],這有助於智力測驗的作答。
本文由 面試經驗暨工作甘苦談 授權轉載,原文〈啟碁科技股份有限公司-品保工程師-面試經驗分享〉
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