【學長姊帶路】2024 junior前端工程師面試分享
文／轉職大叔
非本科系2023轉職，工作經驗一年的2024前端工程師面試分享，都找以vue框架為主的職缺。
一、德Ｘ資訊
方式：主動投遞
產業：旅宿相關
關卡：30分鐘現場上機考→技術主管面試
面試過程：
- 30分鐘現場上機考，10幾題，有選擇和簡答，偏難
- 某些專案需要oncall 一人一週含六日，在哪都行要接電話和有網路就好
- 主要詢問side project相關問題
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心得：因為是第一間又只有30分鐘，考題情境題跟陣列處理寫不出來。
結果：未錄取
二、環X誠信
方式：主動投遞
產業：醫療相關
關卡：線上考題 → 幾天後通知測驗通過 → 技術主管線上面試
面試過程：
- 線上考題有技術和邏輯題，有時間限制，邏輯題題目很多
- demo sideproject 問相關問題
- 被問有沒有碰過金流相關、跨時區、Veux
心得：因為福利很香所以感覺很挑人，網路上沒有找到錄取的心得，感覺使用vue2多於vue3，可以針對vue2多加強
結果：未錄取
三、國X證券
方式：主動投遞
產業：證券相關
關卡：現場一面 → 現場二面
面試過程：
- demo sideproject 問相關問題
- 有問一些情境題，例如你寫的程式在某一支android手機跑不出來怎麼辦? 之類的
- 有沒有用過jQuery
- 底薪不高，主要靠年終跟獎金，但沒有保
- 廁所超豪華，附近超荒涼
心得：整體感覺不錯，大樓很漂亮，但沒記錯的話上班時間是8:00-8:30彈性，個人覺得太早
結果：有通知我二面，但因地點及上班時間婉拒
四、威X移動
方式：主動投遞
產業：自有產品+接案
關卡：現場面試
面試過程：
- 2個部門，主要想擴編
- 每年8天有薪病假
- 主要問過往工作經驗
- 主要是line官方帳號上的會員、積點等產品
- 產品已有既有模板，主要根據客戶需求調整
- 技術有react+vue
心得：網路上看都有先筆試，但對方是直接通知我去現場沒有筆試，也自認與主管相談甚歡，但仍收到感謝函。
結果：未錄取
五、友X
方式：主動投遞
產業：教育相關
關卡：現場面試
面試過程：
- HR先透過email發5題問題，如何提升網頁載入的效能？之類的
- 與PM、全端工程師、HR一同面試
- 有一個pm一個全端，設計主要是外包
- 主要工作是重購網站前後台
- 感覺公司只要找一位資深的包所有前端
心得：當下就感覺得出來對方要很資深的，不知道怎麼還會找我來面試，全端工程師一臉想結束面試，詢問了公司介紹上寫的遠端福利，結果說其他部門有但工程師沒有，他們喜歡面對面討論，整體感覺挺糟的。
結果：未錄取
六、雲XX資訊
方式：主動投遞
產業：雲端相關
關卡：線上面試
面試過程：
- 主要講述過去工作經驗、團隊合作過程、專案開發過程
- 主要負責內部系統，偶爾會有外部專案
- 舊專案是vue2，新專案用vue3
心得：當下面試感覺不錯，過了一周沒回覆，主動詢問HR，回覆面試主管與其他高階主管評估中，接著就無聲卡。
結果：無聲卡
七、威X數據
方式：主動投遞
產業：廣告相關
關卡：線上筆試30分鐘 → 線上面試
面試過程：
- 時間到才會傳筆試連結，題目都是英文但可以用中文作答，有概念題也有寫code的，基本上不難
- 主要負責開發SDK，寫純js不會用框架
- 是既有產品，重構到一半，感覺code會很亂
- 但也會去其他團隊幫忙，就會使用框架，用vue
心得：主管講話晶晶體，英文比例大於中文，公司算是外商福利滿好的，HR不會主動通知結果且回復速度非常慢，需要等1-2天
結果：未錄取
八、昇X整合
方式：主動投遞
產業：接案+自有產品
關卡：現場面試
- 主要產品是一個平台，可以給機構建立自己的網站，類似wordpress
- 也有接政府的案子等等
- 團隊組成有PM、UIUX、前端、後端、QA
- 主要使用技術：vue3、Nuxt3、typescript、tailwindCSS、SCSS
- 主要詢問團隊配置、怎麼跟後端做溝通、對於軟體工程師短中長期的規劃、技術問題
- 辦公室地點很好，捷運站出來就到，但空間滿小看起來很擠
心得：福利不錯，團隊整體感覺也是有制度的，HR非常專業，主動把公司福利與制度講得非常仔細、回復訊息速度也很快，可惜因本身技術問題回答得不好沒錄取QQ
結果：未錄取
總結心得:
投遞了約350封履歷，才有約10幾個面試，最後有獲得兩個offer，前端junior真的不好找，培訓班每個月都有新鮮又年輕的肝出來，只有1年工作經驗的我沒有多少優勢，加上AI的普及，很多公司的主管也講得很明白，其實簡單的前端工作請一個後端讓他兼任就可以了，只能說前端非常競爭，除了基本的切版串接API外，非常需要更多對於瀏覽器、網路概論的了解，甚至是後端的基礎知識也要了解，才能在這個僧多粥少的前端領域找到工作，大家加油！
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