【學長姊帶路】南岩半導體 庫房管理師 求職分享

作者／胡宜婷

我在應徵網頁上看到：南岩半導體股份有限公司／庫房管理師的職缺時，發現福利制度列舉詳細，而吸引我投遞履歷的原因是每月盈餘生產獎金。

面試當天會先在公司的大廳填寫資料，包含公司製式的履歷表—張、筆試內容—張、職能測驗三大頁。

筆試是幾題數學(加減乘除應用)及幾題英文單字題，均為選擇題，最後要求分別寫出26個字母的大小寫。所有資料填寫完成交由人資，統計出筆試及職能測驗成績後交由主管進行面試。以下是面試的流程：

主管問：上一個工作離職的原因？為什想換工作？
答：職務變動，原先該位置的小姐並不想交接，所以都得自己摸索，加上工作上的細節或客戶廠商特殊的要求，在沒人教導的情形下，狀況頗多。
主管問：那沒解決的方法嗎?
答：我們的主管就直接是對老闆，她在公司也很多年了，對她來說，工作上的也是她摸索來的，她可以為什麼我不行？這情形我不是第一個人，如果能解決的話之前人早就解決了，所以我選擇離開。
主管問：還有其他想要詢問的問題嗎？
答：公司制度和福利，網上都有寫了，我只想知道上班時間和發薪日，若是工作上的問題，可能要實際接觸後，才會知道是否有問題。

面試約一、二天後，就接到第二次面試的通知。第二次面試即告知被錄用，此時被帶領參觀工作環境，最後由人資告知到職所需準備之資料。

心得：南岩的主管和人資都很和善，不會問很刁難的問題，應徵者對於被問到的問題只要如實回答即可。

建議：應徵時要注意服裝儀容，這是去任何一家公司都得注意的，不要求穿很正式但千萬別穿短褲和拖鞋，而我當天則是身穿牛仔褲和POLO衫加上一雙球鞋。

本文由 面試經驗暨工作甘苦談 授權轉載，原文〈南岩半導體股份有限公司-庫房管理師-面試經驗分享〉

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