「人」是最珍貴資產　華爾街直指「社會」治理缺乏統一標準

編譯／曲姵蓉

隨著社會責任投資策略越來越重要，華爾街領頭機構的注意力正在轉向特定的「社會」面向。他們認為，新科技時代下的數據技術進步，將有機會幫助ESG領域，更好地定義和量化公司在「社會」面向的努力。

企業逐漸重視「社會」治理

多年來，ESG中的「社會」面向一直被認為相對模糊，且難以量化。法國巴黎銀行在2021年調查了全球350家機構投資者，有超過一半的人認為「社會」面向是最難分析和整合的。但隨著人們越來越關注氣候變遷、種族正義以及社會實踐等議題，企業不得不重視在ESG中的「S」治理。

更多新聞：口惠而實不至　ESG紅利膨脹後陷困境

「社會」治理缺乏標準化資訊

雖然過去幾年有關人力資本和多樣性的數據有所改善，但投資專業人士認為現在整體的企業社會治理，仍缺乏標準化資訊，導致該主題更難整合。用勉強拼湊出來數據進行分析，也會很難比較同類公司在「社會」面向的努力。

華爾街籲美國應有透明的人力資本揭露規則

永續研究所論壇教育和專案主任Michael Young表示，目前華爾街投資者都在觀望美國證券交易委員會的潛在人力資本揭露規則，並希望這項規則可以適用在美國平等就業機會委員會的公司資訊資料庫上，這將成為美國第一個「S」治理的標準規則。

「人力」是企業最重要的資本

在這還沒實現之前，企業在「社會」治理方面，還需要持續面對數據不透明之問題。但我們能知道的是，投資者們越來越重視企業的「社會」治理。即使沒有數據輔助，但就長遠來看，企業不重視自己的人力資本，那必將面臨衰敗一途。

資料來源：CNBC

瀏覽 410 次