GAP重視婦女、水資源與棉花三大議題

編譯／曲姵蓉

隨著ESG環境永續受到重視，企業也需要提出其ESG戰略，以回饋社會，並且改進自己的生產鏈，促進環保。美國服裝龍頭之一的GAP公司，近日發布企業ESG永續報告，主打永續水資源、改善婦女就業機會以及永續棉花三大議題。

根據報導，GAP近年來非常重視婦女以及家庭就業相關計畫，其在2007年首度提出PACE計畫（Personal Advancement & Career Enhancement），為婦女和女孩提供基礎生活技能、技術培訓和就業支持等行動。GAP也在2019年與BSR、HERproject、國際組織CARE和ILO-IFC等相近理念夥伴共同創建了 Empower@Work（現為RISE組織），整合各大服裝業進行合作，簡化工廠中對女性不友善的工作程序，提高女性在工作、家庭以及居住社區中的參與能力。截至2023年1月28日，GAP已經協助超過130萬名婦女和年輕女孩參與PACE以及RISE組織計畫。而GAP也計畫在2025年前，將其「戰略性生產工廠」全面參與PACE和RISE計畫，並且納入其人力資源管理系統。

除了婦女議題之外，GAP也格外重視水資源永續環境。截至今年1月，GAP已經為超過240萬人提供了改善純水和衛生設施的服務，他們甚至希望在2030年前，可以為500萬人提供更好的水資源。同時，GAP也希望能夠減少其生產過程中的水資源使用量，並「自己補充水資源」。為此，GAP將自己經營基礎設施，以滿足其生產過程中的水資源自給自足

而講到GAP，我們一定會聯想到其與棉花之間的關係。根據數據顯示，2022年GAP公司所使用的棉花有81% 來自於「更具永續性」的生產來源，GAP主要採用Better Cotton、經美國認證的美國種植棉花、有機和轉型中的棉花、回收或再生棉花，甚至連聚酯纖維都是使用回收來源取得的。GAP目前正在努力發掘更多的棉花回收管道與技術，並在2025年達到100% 永續棉花來源的目標，以實踐其服裝生產公司應有的ESG責任。

資料來源：SourcingJournal

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