擔心工作會被取代?AI正在創造大量就業機會
編譯/于文浩
隨著人工智慧(AI)快速發展,很多人都擔心自己的工作會被取代,但事實上,除實現自動化外,AI也正在為人類創造就業機會。與去年同期相比,在 2023 年第二季度,全球線上工作市場 Upwork 上的AI職位數量就增長 1,000%以上,證實該趨勢。
據外媒報導,隨著生成式AI逐漸繁榮,不僅出現更多類型的工作,生成式AI的使用量激增,也讓公司開始招聘更多人。雖然該行業未來可能會趨於平衡,但 Upwork 最近的一項研究顯示,為了適應AI快速的變化,不只全職員工,近一半的招聘經理也計畫僱用更多自由工作者。
Upwork 人才解決方案副總裁Margaret Lilani指出,2023 年第二季度,Upwork上所有領域的職位數量都與去年同期相比增長 230%,但值得注意的是,推動這些積極指標發展的是與AI相關的職位,包括:深度學習工程師、AI 聊天機器人開發人員、指令工程師、數據標註師、Stable Diffusion 和 Dall-E 藝術家、OpenAI Codex 專家等等。此外,還有更微妙的角色,如維護負責任的AI框架的「AI倫理學家」等。
AI雖然不能消除對人類的需求,但人們仍需要提高和學習新技能。IT 專業資源公司 Experis 的高級副總裁 Ger Doyle就說,不只是我們在學習AI,AI也需要向我們學習。因此,為了實現AI的可操作性,我們必須有有思想的人控制AI。當談到提升技能時,Doyle 則認為,提高公司中層員工的技能會是一個巨大的機會,因為他們不但擁有大量的商業技能,在文化上非常一致,還很了解業務的運作方式。
Lilani也建議管理者盡可能提高「現有人才」的技能,因為僱用新員工的成本也相對會導致招聘、面試、入職和生產力損失等費用。而基於現在迫切的專業人才需求,招聘一批專業的自由工作者是一個好選擇。此外,公司也要加緊開始。Doyle說:「那些最快提出計畫並付諸實行的人,即使計畫並不完美,也將成為領導者,因為AI發展的速度很快。
參考資料:CNBC
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這部分我非常認同,以前剛引進電腦時社會上也是一片哀嚎,說工作會被電腦之類的取代,雖然現實中真的一些工作被取代,比如計算,但同時也創造很多工作機會,比如程式設計之類的,當一項新科技出來時不是想著會不會被取代,而是要思考能否運用新科技創造出什麼。