AI時代必備技能 陳縕儂：企業應提供彈性工時、薪資

美中半導體產業競爭激烈，及受俄烏戰爭和新冠疫情影響，迫使全球科技人才需求增加，針對台灣科技業缺工現況，1111人力銀行邀請臺大資工系副教授陳縕儂，於論壇分享AI時代工作者必備知識與技能，分別為「接受並改變思維」、「找出AI能取代的工作」、「思考趨勢與價值變化」、「快速提升重點價值」、「開放新價值」，陳縕儂從學生求職面出發，相信企業提供職員選擇彈性，可吸引不少科技人才，甚至培育女性科技人才，也建議企業評估求職者能力，給予對應薪資。

陳縕儂表示，「接受並改變思維」意味著，不是被現今趨勢給取代，而是思考如何運用趨勢，透過合作，搶先一步採取行動，接著「找出AI能取代的工作」，如果有的話，能降低或委外該類能被AI取代的工作量。

陳縕儂指出，「思考趨勢與價值變化」可呼應知名日本出版業者土井英司所說：「人類真正的價值，就在於找出和製造原因。」面對AI時代，建議累積多面向知識和社交圈，以利「快速提升重點價值」，且具備開放思維、耐心，才能「開放新價值」，陳縕儂笑說：「要擁抱一個不同的腦袋。」

陳縕儂觀察，因應現今後疫情時代，許多學生和上班族都已習慣「在家工作」的模式，若公司徵才方面，可提供職員選擇的彈性，相信能吸引科技人才前來任職，甚至有利培養女性科技人才，「很多女性職員都得身兼母職，如果給予在家工作的彈性，也有助於她們更有效率執行任務。」

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