微軟聯手產官學三方共築AI生態系 驅動產業人才及企業轉型

記者 / 孟圓琦

微軟聯手產業夥伴舉行論壇「挖掘未來金礦：AI 職人共育，實踐產業落地」，由科技報橘社長戴季全擔任主持人，廣邀產官學三方包含教育部、台灣大哥大、精誠資訊等，共享各界的資源及觀點，同時指出各大企業對於 AI 應用及相關人才的需求，已是迫在眉睫的要事。台灣微軟總經理卞志祥指出，微軟長期致力於數位人才培育，提供免費資源學習外，目標是賦能每位員工能夠自行客製化打造所需的 AI 應用，驅動產業成長。

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教育部政務次長葉丙成指出：「政府正積極推動台灣 AI 大學聯盟（TAICA），整合全國大專校院的 AI 教育資源，提供學生跨校學習的機會。未來預計將擴充至 50 所大學，並考慮納入空中大學，持續豐富學程、擴大培育人才。」他也強調：「與其提供正確解答，培養孩子的好奇心、自主思考與挖掘問題的能力更為重要，才能在變化越來越快速的世代中靈活應對各種挑戰。」

Aiworks 校長黃琇琳則直指，導入 AI 的成功關鍵在於「思維」。因此，Aiworks 課程以實務為導向，深入分析企業流程痛點，從中定義 AI 應用策略。Aiworks 提供多門 AI 職人課程，包括 Power Platform、Copilot Studio 和 GitHub Copilot 等，從思維、策略到工具，全面驅動人才與企業轉型。

台灣大哥大總經理林之晨對於 AI 應用的看法，表示 AI 將不再侷限於特定領域或職能，且有助於讓人力專注於更高價值的業務，也能在勞動力短缺的情況下減少對人工的依賴。此外，也補充「AI 應用落地將在 2025 年迎來加速期，並將聚焦於五大面向，包括提高員工生產力、企業專屬模型、串接數位平台、AI 倫理，以及連結 AI 生態系。」

論壇現場還有企業導入顧問安然科技與凌羣電腦，分享何以協助企業導入 AI 工具與系統，而邁達特數位及艾特科技則是在現場展示企業的實務應用與具體效益，包括 Microsoft 365 Copilot、Copilot Studio 以及低程式碼開發平台 Power Platform，給予仍在猶豫中的企業真實應用的參考實例。

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