轉向AI 科技3大廠2024大規模裁員

編譯／夏洛特

隨著人工智慧（AI）持續重塑科技產業，為保持競爭力，思科、英特爾和戴爾等公司都在重新調整策略，轉向專注於 AI 創新並重整員工編制，欲充分利用對 AI 解決方案日益增長的需求，在競爭激烈的市場中保持精簡和高效，並相繼宣布了提升AI使用與裁員的計畫。

英特爾的AI 革命

據報導，隨著在AI驅動的市場中保持競爭力的壓力越來越大，英特爾進行了廣泛的重組，目的是在 2025 年前節省超過 100 億美元，並專注於其整合元件製造 （IDM）策略IDM 2.0，根據這項計畫，英特爾的目標是加強對整個半導體生產流程的控制，這對於在 AI 晶片市場保持競爭力非常重要。

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英特爾的重組涉及裁減 15%的員工，約 15,000 個工作崗位，公司首席執行長 Pat Gelsinger 將其形容為 「自四十年前記憶體微處理器決策以來，英特爾最大的重組，」該公司的長期策略包括大量投資擴充製造能力，包括在愛爾蘭投資 170 億歐元興建製造廠等。

思科的策略調整

思科的重組雖然沒有那麼激烈，但同樣是為了重新定位公司在 AI 和網路安全領域的成長，並作出裁減 7% 員工的決定，最近該公司還推出了 10 億美元的創投基金，以支持 Cohere、Mistral AI 和 Scale AI 等 AI 新創公司，該公司對 AI 的日益重視，與其簡化營運、將資源重新分配給高成長機會的計畫不謀而合。

同時，除AI之外，網路安全仍然是思科的重要重點領域，該公司在 2023 年以 280 億美元收購雲端安全平台 Splunk，是該公司至今為止最大的一筆收購，進一步鞏固了思科在網路安全市場的地位。

戴爾瞄準「更精簡」的AI推動業務

戴爾發給員工的一份備忘錄，則呼應了英特爾和思科管理層的說法，描述了一次「現代化之旅」，欲透過AI簡化營運方式，重新構想工作和客戶體驗，當時員工被告知，公司將「變得更加精簡」並「重新確定投資的優先順序，」並最終將全球員工人數，從 12 萬人左右削減至 10 萬人以下。

參考資料：CCN

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