僅三分之一工作受惠AI 高技術與多互動難取代

編譯/曲姵蓉

2022年11月ChatGPT問世後,生成式人工智慧快速發展,引起了法律、金融、新聞和會計等行業警覺,認為人們可能被人工智慧和機器人取代。專家認為,人工智慧的出現對就業市場影響大不大,取決於求職者本身的前景與求職選擇。

專家認為,人工智慧的出現對就業市場影響大不大,取決於求職者本身的前景與求職選擇。
專家認為,人工智慧的出現對就業市場影響大不大,取決於求職者本身的前景與求職選擇。(圖/123RF)

三分之一工作受益於人工智慧

樂觀主義者認為人工智慧未來充滿希望,人工智慧和機器人將協助執行越來越多的任務,提高生產力和效率,進而減少人類在工作上花費的時間。而悲觀主義者則認為人工智慧會取代人類工作力,摧毀工作、薪水與成就感。據統計,目前只有三分之一的工作受益於人工智慧,有效提高生產力。

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高技術與面對面互動工作難取代

專家表示,從歷史上來看,自動化很大程度影響了勞力或重複性日常任務的藍領工人,而生成式人工智慧則對熟練和受過高等教育的白領產生更大影響。根據Indeed數據顯示,幾乎每份工作都將面臨一定程度的人工智慧新浪潮。但貿易、建築等熟練型技工;醫生和護士等需要同理心的工作;警察、消防員和醫護人員等隨時面臨不可預測性的情況;企業執行長、人力資源經理等企業領導者、美髮美業等具面對面互動經驗的工作幾乎都很難被取代

專家強調,就業市場逐漸受到人工智慧浪潮影響,雖然會取代部分工作,但同時也會創造更多工作崗位,人們應積極培養自身軟實力與特質,推動人機協作,而不是等著被取代。

資料來源:Irish Independent

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