OpenAI 混亂接著來 執行長Altman 陷困境
編譯／莊閔棻
領先的人工智慧（AI）公司OpenAI ，因為經歷一系列的內部動盪和外部壓力而陷入困境，其中包括關鍵的安全研究人員離職、前員工被嚴格保密協議噤聲的報導，及對新版本 ChatGPT 的反彈，讓 OpenAI 不得不進行危機管理。
安全團隊崩解
近日，OpenAI確保AI技術不會對人類造成危害安全團隊的領導者 Jan Leike 和 Ilya Sutskever 宣布辭職，引發廣泛關注。Leike 在辭職後發布了一篇長文，批評公司將「閃亮的產品」置於安全研究之上，並稱安全團隊在獲取計算資源方面遇到了困難。執行長Sam Altman 則迅速回應了這一指控，表示公司確實需要在安全方面做更多工作，並承諾將加大努力。然而，這些高調的辭職事件也顯示了公司內部的裂痕。
前員工被噤聲
緊隨安全團隊辭職事件之後，美國新聞評論網站《Vox》又報導稱，OpenAI 以嚴格的離職協議，限制了前員工的言論自由，包括保密和不貶損條款，若違反這些條款，前員工可能會失去已獲得的股權。對此，Altman 則表示，他對這些條款的存在感到「很尷尬」，並表示，公司正在修改這些標準離職文件。
新版本 ChatGPT 爭議
除了內部問題，OpenAI 最近推出的新版本 ChatGPT GPT-4o也引發了爭議，導致公司宣布暫停使用 ChatGPT 的「Sky」語音，這一語音被廣泛認為與史嘉蕾·喬韓森（Scarlett Johansson）在電影《雲端情人》（Her）中的虛擬助手聲音相似。雖然 OpenAI 表示這並不在模仿喬韓森的聲音，而是來自另一位專業女聲音演員的自然聲音，但這一問題仍然引發了部分用戶的不滿，認為該聲音過於性感和挑逗。
其他挑戰
儘管 OpenAI 努力控制局面，但外界的審視並未停止，該公司在推廣新產品時，Altman 也在社群媒體上，將其與競爭對手Google互相比較，顯示該公司也正面對與Google的競爭壓力。隨著內部管理問題和外部批評的增加，OpenAI 未來的發展道路將充滿挑戰。如何平衡技術創新與安全性，並妥善處理員工關係，將成為 OpenAI 能否繼續領跑AI關鍵。
參考資料：Insider
瀏覽 1,024 次
