實習對減少職場適應問題的成效?

  • This topic has 3 則回覆, 4 個參與人, and was last updated 3 weeks, 5 days ago by 小彭.
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    • #135858 回覆
      古月

        實習被視為銜接學校與職場的重要橋樑,但其實際效果如何?它能否真正幫助學生了解職場文化,提升專業技能?我們需要評估實習計劃的質量和長期影響。

        各位有什麼看法都歡迎提出來討論.

      • #136321 回覆
        李威德

          實習有助於讓學生提早認識業界工作形式與流程,並了解自身是否有不足的地方需要加強。但由於各家企業的文化或步調不盡相同,因此若學生不是由實習轉正職留在原單位工作,而是到其他企業就職,那麼實習的經驗就不一定對減少職場適應問題有幫助。

        • #136333 回覆
          郭宣妤

            我認為實習是一個可以減少職場適應問題的方式,但效果會因實習的品質和投入程度而異。

            我覺得主要的好處如下:
            1.實習可以適應職場環境,提前了解未來職場環境。
            2.在實習中有機會可以將知識學以致用,磨練專業技能。
            3.在求職面試時,以往的實習經驗可能成為加分項目,並且以往的經驗更能切中公司端的痛點,讓人才成為即戰力。
            4.實習階段也有機會建立人脈,成為未來工作的優勢。

          • #136432 回覆
            小彭

              同意!!學生實習不僅能縮短學校與職場間的落差,也讓畢業後更容易適應職場並發揮更高的工作效率🤩✨
              我認為透過實習,除了提升專業技能外,還能學習【人際關係和溝通技巧】,這些都是職場中非常重要的軟實力,有助於增強學生的溝通能力和團隊合作精神!

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