大刀揮向業務部 Meta又開始新一波裁員
編譯／于文浩
美國週三時間，Meta對其業務部門進行了裁員。數十名在行銷、網站安全、企業工程、專案管理、內容策略和內部溝通等團隊工作的員工在LinkedIn上表示，他們被解雇了。根據LinkedIn的貼文，這家社群媒體巨頭還對其隱私和誠信（privacy and integrity）的部門進行了裁員。
根據外媒的報導，最新的裁員措施可能會影響到位於都柏林的國際總部約490名員工，或其愛爾蘭員工的近20%。據了解，印度的兩位高層，行銷總監Avinash Pant和媒體合作總監Saket Jha Saurabh也被解雇了。
這是Meta繼4月份的裁員之後的最新一次裁員。今年早些時候，Meta成為第一家宣布第二輪大規模裁員的大型科技公司，並宣布將分別在4月和5月進行裁員。此前，該公司在去年（2022年）在11月就已經裁掉了11,000多名員工，並使員工人數降至2021年中期的水準。自2020年以來，Meta的員工增長了一倍。
在4月份，大約有4000名員工失去了工作。Meta的裁員似乎對非工程師的打擊最大。當時對內容設計和用戶體驗研究等非工程類角色的裁撤最為嚴重。先前，Meta的首席執行長馬克祖克柏也曾承諾說，將「大幅」重組業務團隊，並讓工程師與其他角色恢復到「更理想的比例」。
裁員是Meta所謂的「效率年」的一部分。祖克柏認為，在經濟面臨挑戰和數位廣告市場疲軟的情況下，公司有必要盡力削減成本，以投資於更有效益的業務。在一篇文章中，祖克柏就寫道：「裁員將有助於建立一個更精簡、更有技術含量的公司，提高我們的業務績效，以實現我們的長期願景。」
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