大傷團隊士氣！祖克柏因裁員受Meta員工批評

編譯／莊閔棻

據報導，在裁員開始後，Meta員工在公司內部論壇上批評了首席執行長馬克祖克柏。

根據外電綜合報導，日前，Meta又開始了新一輪裁員。這次的裁員雖然在意料之中，但卻引發了 Meta 員工的不滿。在即將召開的員工大會之前，在公司內部論壇上，裁員成為一個熱門話題。

作為對去年祖克柏敦促員工以「更高強度」工作的回應，員工在留言板上寫道：「你們（高層）已經粉碎了許多高強度、高績效工作人員的士氣、和對領導階層的信心。我們為什麼要留在Meta？」2022年7月，為了應對 Facebook 和 Instagram 母公司面臨的業務挑戰，祖克柏針對即將到來的裁員警告了員工，還督促他們要「更努力工作」。

管理專家Rebecca Knight就說，Meta的第二輪裁員可能會損害員工的士氣。不停歇的裁員讓員工們人心慌慌。為執行長和董事會提供人員和文化問題諮詢的Boswell Group管理負責人Kerry Sulkowicz說：「他們（員工）一直在想，『是否會有新一輪？我是下一個嗎？』」

先前，矽谷投資者Keith Rabois就說，Google和Meta過度聘僱了數千名做「假工作」的員工，而一切都只是為了滿足這些公司的虛榮心。一位在第一輪中被解僱的Meta公司員工就說，公司「像口袋妖怪卡一樣地囤積我們」。

去（2022）年11月，Meta開始大規模裁員，削減了13%的員工。一些留任的經理和董事，隨後都被要求轉為非管理職位或辭職。2023年3月，作為Meta公司創始人及首席執行長祖克柏「效率年」的最新措施，該公司表示，他們計畫再裁減約1萬名員工。在日前Meta員工留言板上的一份內部備忘錄中，該公司告訴員工，第二輪裁員將於美國時間4月19日（週三）開始，並將影響一系列技術團隊，包括那些在Facebook、Instagram、Reality Labs和WhatsApp工作的人。然而，對於這樣的未知未來，員工們似乎已經受不了了。

Meta的裁員是大型科技公司裁員潮的一部分。最近幾個月，各大科技公司，如亞馬遜、谷歌、微軟、Salesforce和其他公司都正在裁員，其中一些公司裁得還比初宣布的多。許多公司都將原因歸咎於全球經濟環境的挑戰。而現在，Meta的下一輪裁員可能並不是科技界裁員的結束，而只是開始。

參考資料：Business Insider、Reuters

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