亞馬遜裁員260名 後續大家剉著等
繼Meta、Twitter、Lyft、迪士尼之後，現在連亞馬遜也開始大規模裁員，成為了最新一家在經濟環境惡化的情況下裁員的科技公司。
根據《AP News》的報導，週二，該公司通知加州地方當局，將在僱用數據科學家、軟體工程師和其他公司員工的各部門解僱約 260 名員工。而這些裁員將從 1 月 17 日開始生效。亞馬遜在全球僱傭了超過 150 萬名員工，大部分都是計時人員。
除了透過「員工整頓及再培訓通知法案」（WARN）確認的裁員之外，亞馬遜不會具體說明還有多少人被裁員。WARN法案要求公司，要裁員 75 名或更多的全職、兼職員工前，提前 60 天通知。
與其他科技和社交媒體巨頭一樣，這家線上零售巨頭在 COVID-19流行期間，因為線上購物盛行，獲得了可觀的利潤。但隨著疫情緩解以及消費者對電子商務的依賴減少，收入增長放緩，使亞馬遜今年連續兩次虧損，雖然該公司在第三季度恢復盈利，但投資者對其低於預期的收入和本季度的低迷預測感到悲觀。
根據報導，為了削減成本，亞馬遜已經削減了一些項目，包括子公司 fabric.com、Amazon Care 和送貨機器人 Scout。他們也推遲或取消要擁有更多倉庫的計畫。亞馬遜首席財務長Brian Olsavsky表示，他們正在為可能放緩的增長期做準備，並將在不久的將來謹慎招聘。
雖然該公司在 2018 年和 2001 年網路泡沫破滅期間進行了多輪裁員，但事實上，大規模裁員在亞馬遜很少見。在倉庫方面，這家電子商務巨頭通常會透過自然減員來裁員。面對高昂的成本，亞馬遜先前就宣布將凍結零售部門招聘，但還沒裁員，直到現在。
根據 LinkedIn 的貼文，在語音助手 Alexa 和雲遊戲平台 Amazon Luna 等不同部門工作的員工表示，他們已於週二被解僱。他們中的一些人在公司總部所在地西雅圖工作。亞馬遜發言人Kelly Nantel在一份聲明中說：「作為我們年度營運計畫審查流程的一部分，我們始終關注我們的每項業務以及我們認為我們應該改變的地方，鑑於當前的宏觀經濟環境，一些團隊正在做出調整」。
亞馬遜設備和服務團隊的高級副總裁David Limp表示，他們正在整合一些團隊和項目。他說，在這個過程中被解僱的人已於週二收到通知，公司將與他們合作並「提供支持」，包括協助尋找新職位。 Limp 表示，如果員工無法在公司內找到新職位，亞馬遜將提供資遣費、外部工作安置支持以及「過渡福利」。
Wedbush Securities 分析師 Daniel Ives預測，亞馬遜可能會維持其在雲端計算部門 AWS 等盈利領域的勞動力和投資，並削減 Alexa 和其他登月項目等非戰略領域的成本。他說，大型科技公司的高速增長期已經快到盡頭了，這些公司過度快速的招聘，而這並不是長久之計。（編譯 / 莊閔棻）
參考資料：AP News
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