微軟AI團隊年薪曝光 員工情緒炸鍋

編譯／夏洛特

對許多人來說，薪資是個敏感話題，但微軟的一部分員工則選擇透過自願分享薪資數據，以了解他們的薪資與同事相比如何，據悉，微軟數百名員工自願在一個非官方的Excel中公開了他們的薪資和升遷情況，並發現微軟人工智慧（AI）部門的員工，薪資更高。

微軟AI部門薪資獨占鰲頭

據報導，根據這份文件，微軟 AI 部門的軟體工程師，平均總年薪高達 37.76 萬美元（約1,200萬台幣），這一數字至少比其他部門（如 Azure、雲端與 AI、體驗與設備）高出 12 萬美元，這個 AI 團隊於今年 3 月成立，旨在強化微軟的消費者 AI 戰略，包括 Copilot AI 聊天機器人和 Bing 搜尋引擎等產品，該團隊由 DeepMind 聯合創辦人 Mustafa Suleyman 領導。

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微軟薪資政策大起大落

為對比亞馬遜等科技同行薪酬偏低的不滿，在 2022 年，微軟為除高層以外的大部分員工都透過股票獎勵和薪資增幅，被提高了薪酬，然而，這波加薪並未持續太久，去年，微軟就凍結了薪資，並削減了獎金和股票獎勵預算，不過，今年該公司重新啟動了基於績效的加薪計畫。

AI部門待遇引爭議

值得注意的是，這些薪酬數據是基於員工自報，未必能全面反映實際情況，但 AI 團隊與其他部門之間的薪資差距確實存在，從某種角度來看，基於該公司明顯認為 AI 是產業的未來，微軟願意為 AI 人才支付高薪是可以理解的，而其他科技巨頭也似乎也都有相同看法，然而，對於微軟其他部門的員工來說，這似乎並不容易接受，他們從事著維持公司運營的核心業務，但相較於專注於尚未明確盈利路徑的 AI 項目的同事，薪資卻顯著偏低。

薪資調查揭示產業趨勢

這份文件收集了超過 500 份來自美國微軟員工的數據，包括軟體工程師的平均總薪酬、基本工資、現金獎金與股票獎勵，以及加薪與獎金比例，這種對科技巨頭薪酬範圍的透徹了解引人入勝，特別是在微軟最近幾年圍繞薪資問題的風波下，這些數據更具參考價值。

參考資料：Insider

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