全能教育成就跨域人才 台科大機械系教授鄭正元:PBL4.0及EMRD將改變教育模式

記者/潘冠霖

台灣的高科技產業極具發展潛力,也是目前台灣經濟發展的重要梁柱,在培育科技人才上,各家科技企業皆不遺餘力。此次1111人力銀行也與科技新報一同主辦「勇往職前!下世代科技人才跨域論壇」,廣邀科技相關之產官學專家,來探討人才培育和跨域操作等議題。而此次論壇也邀請到台科大機械系特聘教授鄭正元,以「下世代跨域科技人才培育」為主軸進行討論。

台科大機械系教授鄭正元。圖/1111人力銀行

鄭正元表示,教育產業因為師生之間的資訊差,自古以來就有不對等的現象,但近年教育產業正在更換,從以前單方面的教育,到現在的3種PBL式教育(Problem Based Learning/Project Based Learning/Program-based learning),顯示出教育正在發生轉變。而在升級為PBL4.0(Product-based learning高效率全方位學習)時,創意非常重要,因無論是任何人或企業,目的都是要銷售產品,在整個跨領域的產業鏈中,最值錢的就是誰能把product做出來、賣出去?

鄭正元指出,大學裡的通識課程是完整的全能教育,而在不同的時間及心智年齡,在課程中會有不同的收穫和發現,很可惜目前的教育制度中,通識課被放在大一、大二當作營養學分;倘若通識課程能夠改在大三、大四,將能大幅度幫助學生在邁入職場前的跨域學習力。

有鑑於此,鄭正元在學校開啟了CTO Program,並於2015年創辦了一個EMRD學程,他表示,EMRD簡而言之就是訓練CTO,而一位CTO的職能必須要了解產業趨勢、掌握全世界研發動脈、投入公司研發資源轉換成可效用產品或無形競爭力。其中,為了讓學生了解人脈、產業脈、技術脈,EMRD邀請120位產業專家來上課。

鄭正元最後表示,下世代跨域科技人才培育將成為T型的教育方式,首先老師自己要足夠專業,且要必須了解跨領域知識,並將其套用回職場經驗,而PBL4.0也是能達到此能力的訓練。另外,通識教育也是全域人才的重要培育管道,他也力推自辦的EMRD學程,幫助學生的跨域學習力。

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